Le 1er février 2007 et le 1er janvier 2008 ont marqué un tournant dans la vie des entreprises et des fumeurs. L’interdiction de fumer dans les lieux publics a permis aux entreprises d’apporter une véritable protection aux salariés non fumeurs mais a engendré d’autres difficultés.

L’entreprise se retrouve face à de nouvelles responsabilités et obligations légales. Les pauses cigarettes occasionnent une baisse de la productivité, une détérioration de l’image de l’entreprise ainsi qu’une dégradation des relations entre salariés fumeurs et non fumeurs.

La méthodologie du programme Allen Carr est parfaitement adaptée aux contraintes de l’entreprise et du fumeur. C’est une méthode efficace, rapide et non médicamenteuse.